IFE Laboral 2026: montos actualizados y quiénes pueden recibirlo con su RUT
- Miércoles 25 de febrero de 2026
- 07:13 hrs
Los pagos del IFE Laboral 2026 se realizan con un mes de desfase respecto a la postulación.
El IFE Laboral 2026 se consolida como uno de los pilares de apoyo para los trabajadores que inician una nueva relación laboral en Chile
A continuación, te explicamos detalladamente cómo funciona el IFE Laboral 2026, cuáles son los montos que se pagan este año y el paso a paso para postular de manera exitosa
¿Quiénes pueden recibir el IFE Laboral 2026?
Este beneficio está dirigido a personas que cumplan con condiciones específicas de contratación y remuneración
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Tener un nuevo contrato de trabajo (debe ser el primer contrato tras un periodo de cesantía)
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Tener una remuneración mensual bruta que no exceda los tres Ingresos Mínimos Mensuales vigentes
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Haber estado cesante al menos durante el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo
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¿Cuáles son los montos del IFE Laboral 2026?
El monto que entrega el IFE Laboral 2026 no es el mismo para todos los trabajadores, ya que se divide según el perfil del beneficiario para incentivar la contratación en grupos específicos
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Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: Reciben un monto equivalente al 25% de su remuneración bruta mensual, con un tope definido por la autoridad
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Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, y hombres mayores de 55 años: Este grupo prioritario recibe un aporte mayor, correspondiente al 60% de su remuneración bruta mensual, también con un tope máximo establecido para 2026
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¿Cómo postular al IFE Laboral 2026 paso a paso?
Para solicitar el IFE Laboral 2026, el proceso es completamente digital y requiere los siguientes pasos
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Ingresar al sitio oficial del SENCE con su ClaveÚnica
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Seleccionar la opción de postulación al IFE Laboral
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Adjuntar el contrato de trabajo en formato digital (PDF o imagen clara)
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Completar los datos de contacto y la cuenta bancaria para el depósito del beneficio
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¿Cuándo se realizan los pagos?
Los pagos del IFE Laboral 2026 se realizan con un mes de desfase respecto a la postulación
Dato Clave: Es fundamental que su empleador declare y pague sus cotizaciones de AFP y Salud, ya que es el requisito indispensable para que el Estado libere el pago mensual del beneficio
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